Leiderschap, eenvoud voor gevorderden, door Ben Meijering.

Aan de slag met EENVOUD VOOR GEVORDERDEN.
Je geboorterecht is een leider te zijn.
In ieder geval van je eigen leven en voor velen ook van anderen.
Als leiderschap universeel is, hoe is het dan toch mogelijk dat we er vaak zo’n puinhoop van maken?
Dat we vastlopen in ons leiderschap, naar pillen grijpen, een burn-out krijgen of psychologen of psychiaters consulteren?
En wat voor bron van ellende boren we aan als je vanuit het onvermogen leiding geeft aan jezelf en ook nog leiding geeft aan anderen?

Eenvoud is mijn antwoord.

Maar pas op; eenvoud is niet hetzelfde als simplisme!
Eenvoud is het resultaat van een lange weg en is de hoogste vorm van ontwikkeling.

Deze avond maken we samen een reis naar de principes van eenvoud en hoe die toe te passen in je eigen leiderschap.
Leven vanuit de kracht van de eenvoud betekent leiderschap op basis van gezag in plaats van macht.

Herken je eigen krachten en bedreigingen.
De macht van de onmacht en van je ego.
De dood in de pot van ons eeuwige streven perfect te moeten zijn.
De rol van emoties en van het immense belang van zelfreflectie.
Herken de positie die je inneemt in het krachtenveld en durf naar jezelf te kijken.
Hoe mooi is het je emoties, angsten en onzekerheden te herkennen en lief te hebben in plaats van ze jou te laten sturen in je leiderschap.
Een interactieve avond met Eenvoud als leidraad.

boek leiderschapben
Ben Meijering was vanaf zijn 27e eindverantwoordelijk voor organisaties en heeft zich in de loop der jaren steeds meer gericht op inspirerend leiderschap. Op zijn 60e heeft hij zijn ontslag ingediend om zijn missie te gaan leven en heeft hij zijn visie op inspirerend leiderschap vastgelegd in het boek ‘Eenvoud voor gevorderden’.
Volgens Ben is leiderschap, in welke vorm dan ook, niet alleen een grote verantwoordelijkheid, maar ook een grote uitdaging, die maar al te vaak meer slachtoffers dan winnaars oplevert.
Zijn bevlogenheid is het leven van mensen en organisaties een beetje mooier te maken door begeleiding te geven aan de bewustwording van (vooral jonge) leidinggevenden zodat ze anderen kunnen inspireren in hun groei en ontwikkeling.
Ben geeft coaching, training en begeleiding op basis van “eenvoud voor gevorderden”.